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RESEÑAS
| El compromiso del cargo de un COMISARIO en las sociedades Mercantiles, tiene una connotación profesional, porque se constituye el ente que otorga confianza a los inversionistas que conocen a través de él, la eficacia y eficiencia con que se conducen las personas que administran la empresa mercantil, por ende, deseamos que esta obra contribya a cambiar el arquetipo que se tiene de ser sólo un requisito constitutivo y se le aprecie como una labor que dará certeza de los actos al saber que alguien administra la empresa y otro supervisa esta gestión. |
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INDICE
ABREVIATURAS
INTRODUCCION
CAPITULO I. GENERALIDADES
Características que deben tener un comisario o interventor
Terminación del encargo de comisario o interventor
Remuneración
Evaluación
CAPITULO II. EL INTERVENTOR EN LAS SOCIEDADES INUSUALES (Sociedad en Nombre Colectivo y Sociedad en Comandita Simple)
¿Es posible que las sociedades inusuales no cuenten con un interventor?
¿Pueden los socios ser interventores?
La interventoría en la Sociedad en Comandita Simple
Evaluación
CAPITULO III. LA VIGILANCIA EN LA ESCASAMENTE UTILIZADA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
¿Quiénes están facultados para citar a las Asambleas?
Evaluación
CAPITULO IV. EL COMISARIO EN LA SOCIEDADES: ANONIMAS (SA) Y POR ACCIONES SIMPLIFICADA (SAS)
¿Quiénes no podrán ser comisarios?
Facultades y obligaciones
El comisario como instancia acusadora
Acciones ante la falta de comisarios
Responsabilidad de los comisarios
Imposibilidad de ejercer el voto del comisario
Reglas de la información financiera que deben aplicar los administradores y comisarios
Otras reglas aplicables para los comisarios
Los estados financieros a cargo de los administradores
Prerrogativas de los socios
Castigo por no presentar los informes financieros
Publicación de los informes financieros
¿Quiénes pueden nombrar a los comisarios y la percepción económica que recibirán?
Papel del comisario en las Asambleas de accionistas
Imposibilidad de votar en las Asambleas de socios
Sociedad por Acciones Simplificadas (SAS)
Evaluación
CAPITULO V. REGIMEN LABORAL
Seguro social
Evaluación
CAPITULO VI. REGIMEN FISCAL
¿Tiene responsabilidad solidaria el comisario?
Impuesto sobre nóminas
Evaluación
CONCLUSION
